在过去的10年里，马格纳职业中心——一个由马格纳1969年创建的有远见的专业资源，在纽约城市大学（CUNY）中是独一无二的——已经取得了无与伦比的成功，为26,000多名勤奋进取的布鲁克林学院学生提供了在市场上的优势。为了帮助毕业生应对进入职场所面临的现实挑战，该中心提供专业的学术、职业和实习咨询服务，包括简历和求职信审查、模拟面试、职业研讨会、工作和实习博览会，以及几乎每个专业领域的900多名校友的网络。该中心还与2500多家雇主建立了中欧体育，这些雇主在校园积极招聘，提供就业和实习机会。其中约50%的实习是带薪的；另外一些人还享有有竞争力的津贴。由于中欧体育APP慷慨的校友和慈善机构，已有超过170万美元的奖金颁发给400多名学生。
9月是马格纳月，布鲁克林学院的校友们利用并得到了中心及其工作人员的帮助，或者作为捐赠者和导师，他们回来与整个校园社区分享他们的故事。
妮可·狄龙，13岁，公立学校新愿景项目助理
马格纳就业中心无疑对我的大学和职业生涯产生了重大影响。具体来说，瓜林-克莱恩成为了我的指导力量。我记得在我转校生的第一学期走进她的办公室。当时，我是史泰博（Staples）的一名销售助理，我希望自己拥有更多的东西。我很困惑，不知该往哪个方向走。瓜林-克莱恩女士给了我一个简单而深刻的建议。中欧体育APP讨论了所有我在专业上感兴趣的事情，并提出了一个计划。几个月后，我在华纳音乐集团的人力资源部找到了我的第一份实习工作。这在很大程度上要归功于瓜林-克莱因女士的帮助。我和她有过几次接触，这对我的职业生涯帮助很大。我还参加了该中心的几次研讨会，这些研讨会提高了我的技能，并使我能够与专业人士建立中欧体育。总而言之，瓜林-克莱因和马格纳中心是我作为布鲁克林学院（Brooklyn College）年轻而困惑的转学生的救命恩人。
波琳娜·费尔德，威尔-康奈尔医学院研究助理
在我的整个本科生涯中，麦格纳就业中心一直是我最大的工具。虽然我已经自己找到了一份工作，但马格纳中心还是建议我再找一份最初没有报酬的实习，我知道这份实习对我未来的职业道路更有好处。我现在正在和那家公司洽谈可能的聘用事宜。特别是Natalia Guarin-Klein，自从我在荣誉学院（Honors Academy）项目上认识她以来，她一直是我的良师益友。我认为布鲁克林学院的每个学生都应该被要求与马格纳职业中心的职业顾问见面。布鲁克林学院为学生提供了大量的机会——奖学金、出国留学项目、可能的津贴和实习机会。
Sean Smirnov ' 09，BR Ventures合伙人
2003年，我从俄罗斯的圣彼得堡中欧体育美国。我当时20岁，无家可归；我睡在中央公园。为了生存，我打过零工：在夏令营洗碗，在拆迁工地做日工，在时代广场卖照片等等。
2005年，我进入了布鲁克林学院。在我的第一学期，我去了中心的每一个活动，我中欧体育官方网站可以挤出我的课程安排。我还了解了布鲁克林大学学习中心，并成为那里的化学导师。最终，它变成了几个中欧体育助理的角色，并发展成为一个私人辅导服务。
马格纳职业中心是学术研究和职业生涯之间的桥梁。它使学生能够利用在学校获得的知识，并有助于正确看待事物。此外，该中心通过为学生提供潜在雇主使用的指标，为学生的发展创造方向，让他们从未来职业的角度来看待自己的知识和技能。
我想继续这一传统，为感兴趣的学生提供接触高成就演讲者的机会，以及专门为他们量身定制的职业指导。当我还是学校学前健康职业俱乐部的创始主席时，中欧体育APP与马格纳职业中心密切合作，为对健康相关职业感兴趣的学生提供机会。该中心在为人们制定长期职业道路方面发挥了至关重要的作用。我想继续这项工作，与全国各地的研究生项目建立更紧密的中欧体育，并鼓励中欧体育APP的学生参与其中。
2009年，我以优异的成绩从布鲁克林学院（Brooklyn College）获得化学学士学位和心理学学士学位，然后去了马萨诸塞大学医学院（University of Massachusetts Medical School）攻读医学博士/博士学位。度。现在，我是康奈尔大学约翰逊管理学院纽约康奈尔理工学院首届mba班的一员，这是世界上最具创新性的mba项目。这是一条漫长的道路，但我永远记得它的起点：在我第一次参加马格纳职业中心的会议时，“选择职业道路”。
04年，Life Vest Inside的创始人
作为布鲁克林学院的校友，我发现在马格纳职业中心工作非常棒。我有机会遇到了很多兴奋、积极、敬业的学生，他们中欧体育我的非营利组织Life Vest Inside担任实习生。与每一位实习生一起工作都很愉快，并成为帮助传播中欧体育APP的使命和愿景的关键人物。我相信，在该领域的经验是至关重要的，在大学期间利用实习机会的学生在毕业后中欧体育官方网站可以提供大量的东西。我是布鲁克林学院（Brooklyn College）的大力倡导者，我总是持开放态度，愿意以任何方式参与——从参加小组讨论，到指导学生和/或带实习生到Life Vest Inside工作。
艾琳·韦克斯曼1970年，雅诗兰黛人力资源执行总监
马格纳就业中心在帮助学生在大学和职场之间架起桥梁方面做得很好。工作人员非常敬业，课程非常全面。我鼓励布鲁克林学院利用该中心提供的服务。
