本周早些时候，默里·科佩尔曼商学院（Murray Koppelman School of Business）举办了一次网络研讨会，他们在会上剖析了“薪水保护计划”（Paycheck Protection Program）的有效性，这是美国国会去年春天通过的2.2万亿美元经济复苏刺激计划中的一项条款，当时全国各地的企业都在COVID-19大流行之后陷入困境。
新上任的科佩尔曼学院院长胡清（Qing Hu）说，这场名为“纽约市小企业和非营利组织应对新冠肺炎疫情和恢复”的网络研讨会是科佩尔曼学院举办的一系列研讨会中的第一次，旨在帮助“中欧体育APP的社区战胜疫情，为后疫情经济复苏制定计划”。
会议邀请了杰出的行业领袖和中欧体育：纽约联邦储备银行外展教育项目助理副总裁兼社区发展和分析主任克莱尔·克莱默·米尔斯；芝加哥大学布斯商学院会计学副教授Joao Granja；以及约翰·弗里亚斯（John Frias），他管理着纽约市一家帮助低收入企业家的非营利组织“商业拓展中心网络”（Business Outreach Center Network）的少数族裔企业项目。
他们的目的是评估薪酬计划在解决种族平等、将贷款人和企业借款人匹配、帮助企业留住或重新雇用员工等问题上的有效性。
他们的主要结论是，先前存在的资金缺口已经使黑人所有的企业在进入危机时几乎没有资金缓冲；黑人拥有的企业往往位于新冠疫情的热点地区；工资计划没有帮助促进更好的银行关系，并留下了重大的覆盖缺口。
Granja洞悉银行中欧体育官方网站可以采取哪些不同措施来确保黑人拥有的企业获得更多资金。他说，这要从他们的目标开始。他说：“中欧体育APP希望银行，包括最大的银行……至少尝试优先考虑少数族裔拥有的企业和女性拥有的企业。”
弗里亚斯还讨论了少数民族商业发展局最近进行的一项调查的结果，该调查发现，84%的企业因COVID-19而遭受了业务损失，41%的企业解雇或休假的工人无法恢复；大多数人担心的是个人财务安全（66%）、维护客户关系（63%）、发工资（52%）和支付租金（48%）。
弗里亚斯说：“技术可能是中欧体育APP社区面临的最大难题——缺乏获得技术的途径，缺乏技术培训。”“这告诉我，需要更多的资金用于……更多的技术培训，培训企业，不仅仅是使用像Zoom这样的工作工具，还要更多地利用技术来简化流程，接触新的群体，提高效率。”
下一个科佩尔曼网络研讨会“金融生态系统与黑人企业和企业家”将于2020年10月23日下午12:30至2点举行。
