这个为期数天的与职业相关的学习体验让学生深入了解领导方法和理论，包括特质方法、技能方法、行为方法、情境方法、路径-目标理论、领导-成员交换理论、变革型领导、真实型领导、服务型领导、适应性领导、包容性领导和追随型领导。参与者完成测验，在论坛上发帖，提交领导力自我评估，并分析案例研究场景。参与者将向中欧体育和管理人员学习，并有机会通过展示他们的领导力案例分析来展示和提高他们的沟通技巧。
3月17日的活动在怀特黑德大厅举行。3月24日、31日和4月7日的活动将通过Zoom举行。
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