去年，现为心理学专业大四学生的詹妮弗·米克里-福科什（Jennifer Mikhli-Forkosh）担任学生会主席，成为十多年来首位担任该职位的女性。
她说：“考虑到这所大学的学生中女性占大多数，我觉得这非常令人惊讶。”女生占学生总数的60%。
Mikhli-Forkosh继续说道：“我看了看其他学校，发现女性的主动性非常普遍。”“所以中欧体育APP需要一个自己的。”
这并不是说布鲁克林学院没有提供大量面向女性的机会。这里有一个妇女中心，是纽约市立大学系统中最古老的，去年接待了大约9000名游客，今年是它成立40周年。该校还开设了一个妇女与性别研究学位课程，并初步计划增设一个女性领导力证书。马格纳就业中心也一直在邀请女校友来指导学生，或参加午餐会和小组讨论。
尽管如此，米克里-福科什还是与校长卡伦·l·古尔德（Karen L. Gould）和学院内的其他女性领袖讨论了如何进一步赋予女学生权力，为她们提供建立人际网络和接触潜在导师的机会。
该学院决定将已经提供的大部分项目整合到布鲁克林学院女性倡议（Brooklyn college Women’s Initiative）中，该倡议于去年秋天非正式启动，并举办了一场导师午餐会，会上杰出的女性——主要是该校的校友——与一群对她们的职业领域感兴趣的女学生共进午餐。
“老男孩俱乐部一直都有，”妇女中心主任欧秀芳（Sau Fong Au，音）在午餐会上对人群说。“这就是为什么老女孩俱乐部非常重要。”
在休会期间，马格纳职业中心组织了一个为期一天的会议，题为“女性领袖：席卷世界”，会议得到了古尔德校长办公室、布鲁克林学院基金会、este
59岁的弗洛伦斯·科恩·罗森（Florence Cohen Rosen）是罗森奖学金（Rosen Fellowships）的创始人，该奖学金为本科生提供在课堂外创建项目的机会，以提高他们的学位工作水平。她是参加小组讨论和问答环节的杰出校友之一。1969年的商界领袖、以她的名字命名的就业中心的创建者和赞助人玛吉·马格纳也出席了会议。来自哥伦比亚广播公司（CBS）、高盛集团（Goldman Sachs）、纽约州立大学下州医学院（SUNY Downstate Medical School）、雅诗兰黛（est
马格纳建议说：“要为自己和身边的女性辩护。”她补充说，当她回顾自己的成功时，她最自豪的时刻是帮助他人或与他人一起工作。
Mikhli-Forkosh说：“我认为这两件事都体现了校园里女性团结的概念，而这在日常的大学生活中可能并不存在。”
妇女倡议还将包括一个由马格纳职业中心（Magner Career Center）监督的实习项目，在这个项目中，学生中欧体育官方网站可以跟随专业人士，以及未来的午餐和会议。妇女与性别研究项目（Women’s and Gender Studies Program）计划在今年春天举行一系列会议，妇女中心（Women’s Center）将在今年3月成立40周年之际举办为期一天的系列专题讨论会，重点讨论布鲁克林学院（Brooklyn College）的妇女行动主义等话题。
