阿布拉莫娃（Ariel Abramova）决定把人力资源作为一种职业，这其中有一点“把钱传递出去”的精神。这位心理学专业的学生和威廉·e·麦考利荣誉学院的两名校友导师一起工作，她是通过马格纳职业中心认识的，他们的指导给了她很大的启发，她知道自己想要从事帮助别人成功的职业。她在马格纳中心（Magner Center）担任过许多职位，先是同伴导师，然后是职业服务助理，目前是人力资源助理。她还曾在国际商会（International Chamber of Commerce）纽约办事处的人力资源部门实习，这是她通过马格纳中心（Magner Center）获得的职位，现在在化妆品公司娇韵诗（Clarins）实习，专注于人才招聘、多元化和包容性倡议。
这位大三学生认为，她的心理学教育教会了她如何在学术、职业和社会生活中最好地接近、互动和帮助那些她遇到的人。毕业后，她希望攻读社会组织心理学或人力资源管理的硕士学位。
BC：与校友导师一起工作是如何促使你决定从事人力资源方面的职业的？
AA：我的一位导师是卡罗尔·莱文-迈耶霍尔兹（Karole Levine-Meyerholz），她于2016年获得硕士学位。在雅诗迈黛担任人才招聘经理期间，她教会了我很多关于人力资源工作的知识。我一直对在美容行业工作很感兴趣，她告诉我，人力资源经验几乎适用于任何行业。我的另一位导师安森·卡特（Anson Carter）是16年的文学硕士，在专业服务网络公司德勤（Deloitte）担任顾问。他帮助我了解了咨询的世界。他是一个很好的资源，中欧体育官方网站可以随时交谈。总的来说，我的导师的经验和他们的指导是一个真正的灵感来源。
告诉中欧体育APP你在国际商会的经历吧？你实习时的一些职责是什么？
AA：它非常有价值。我帮助领导了一个实习项目，预先筛选了数百名实习生，并与从可持续发展主管到政策主管等职位的候选人进行了沟通。我帮助雇佣了我的实习生替代者。实习教会了我如何识别优秀的候选人，并与来自世界各地的个人沟通。我也参与了很多活动的推广。马格纳职业中心帮助我理解的一件事是，帮助新员工融入他们的新角色是很重要的。
作为一名人力资源实习生，你还获得了哪些见解？
AA：大流行病扩大了人力资源的作用。人力资源部门不得不将注意力转移到与身处遥远世界的员工一起工作，帮助他们在这个前所未有的时期应对不确定性和悲伤带来的压力。我见过很多这个领域的专业人士，他们适应环境，勤奋工作，以确保所有员工的安全和健康。
