今年夏天，当DKNY国际公司首席执行官马克·韦伯（Mark Weber）迎接近30名布鲁克林学院（Brooklyn College）的学生和毕业生中欧体育这家时装公司的总部时，他们知道自己将受到款待。他也没有让大家失望，他分享了自己关于事业成功的建议。
“你可能不会在第一份工作中得到你想要的一切，”韦伯警告他的听众，并指出他最初的计划是在广播和音乐行业取得成功。“但在每一份工作中，你总能学到一些有价值的东西，即使是耐心或纪律，”他补充说。他说：“所以找到自己的利基市场很重要”，因为中欧体育APP认为自己想做的事情不一定是最好或最明智的选择。
他应该知道。在布鲁克林学院（Brooklyn College）完成心理学学士学位后，韦伯尝试了不同的工作，最终在菲利普斯-范豪森公司（Phillips-Van Heusen Corporation）找到了一份工作，从零售行业的销售助理开始，后来升任公司总裁兼首席执行官。
他是如何进入时尚界的是一本新书的主题，这本书将于2015年1月出版，名为《永远在时尚界：从店员到首席执行官——商业和生活中的成功教训》（McGraw Hill）。
韦伯说：“你比别人先得到了所有这些建议。”他很高兴与母校的学生们分享这些建议。
“事实是，我在布鲁克林学院接受的教育不仅很好，而且比你在当今许多私立学校接受的教育都要好，”他说。这让他无论走到哪里，无论做什么，都能成为一名高效的员工。
为了表彰他在服装行业的领导地位，Weber被美国服装和鞋类协会评为2011年度风云人物。他还是世界领先的时尚集团之一LVMH Moët轩尼诗-路易威登（Hennessy-Louis Vuitton）的执行委员会成员，该集团拥有DKNY。
14岁的凯泰玛·斯图尔特问韦伯是如何获得这个奖项的，韦伯说：“善良有很长的路要走。”
在韦伯的演讲和问答之后，DKNY的高管们进行了演讲，其中包括学习和发展经理杰西卡·博纳利（Jessica Bonari），她回顾了唐娜·卡兰于1985年创办的公司的历史，该公司致力于开发商业市场上的女性休闲装。此外，销售高级总监Carmela Minervini分享了公司当前一些活动的信息。在博纳利结束会议之前，朱莉·霍尔（Julie Hall）与大家分享了她的经历和在公司的晋升。霍尔从实习生开始在DKNY工作，现在是该公司人力资源部的实习协调员。
马格纳职业中心的职业教育和培训协调员苏珊娜·格罗斯曼说：“DKNY公司的访问超出了所有人的预期。“中欧体育APP很高兴韦伯先生能抽空与布鲁克林学院的学生们交谈。想要获得职业灵感，没有什么比直接听取一位成功校友的意见更好的了。”
据马格纳的临时主管纳塔莉亚·瓜林-克莱因（Natalia Guarin-Klein）说，公司的参观项目始于2007年1月，当时他们去了MTV。
瓜林-克莱因说：“它的创建是为了让学生直接接触顶级雇主，既中欧体育官方网站可以获得信息，也中欧体育官方网站可以招聘。”“参加参观的学生对行业和职业领域有了更深入的了解，参观通常会让学生获得实习和工作机会。斯图尔特拥有心理学、工业和组织人际关系硕士学位，最近刚刚结束了在马格纳中心的实习。她说：“这次参观之后，我倾向于在DKNY这样的时装公司工作。”
“博纳利当时就在现场，”萨曼莎·埃科诺马托斯（Samantha Ekonomatos）说，她是2014年的文学硕士，和斯图尔特一样，她也获得了心理学、工业和组织人际关系硕士学位。她说，如果公司无法在内部提供特定员工所需的培训，他们会找人来做。她坚持要中欧体育APP通过社交媒体与他人接触，建立大量的人际关系网。”
