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1969年的玛吉·马格纳和学生们

走进玛格纳职业中心的活动，能量是显而易见的。在最近的一次招聘会上，学生们排队与公司代表交谈，教室里人声嘈杂，其中许多人都是校友。来自财富500强企业、非政府机构、顶级医院、州和市机构等的数十家雇主挤满了学生中心，提供了大量的工作机会。虽然许多学生排队入座，准备好了电梯演讲，但也有一些人显得有些不安。但在马格纳的工作人员站在旁边给他们打气之后，这些学生也微笑着向他们走来。

马格纳非常关心，而且一直如此。在该中心20年的历史中，有超过5万名学生接受了“马格纳治疗”，这是一种全面的职业规划方法，是该中心成功的核心。该中心主任娜塔莉亚·瓜林-克莱因（Natalia Guarin-Klein）表示，这种关怀在很大程度上是由该中心的超级大国校友们维持的。

满足需求

对于该中心的创始人、69岁的玛吉•马格纳（Marge Magner）来说，这个想法是她在花旗集团（Citigroup）的高管层工作时产生的。她看到来自她所谓的“名牌大学”的学生从她的办公室实习中受益，但她的母校却没有。她回到校园，了解学生们是如何规划自己的未来的。很明显，他们需要帮助，才能获得应得的机会。

马格纳知道，如果有一条从校园到公司的管道，对雇主和学生都有好处。因此，她开始招募布鲁克林学院的学生作为实习生，这些学生也中欧体育官方网站可以在获得学位时获得学分。

后来，在2004年，在马格纳的资助下，以她的名字命名的中心开业了。它迅速成长为一个广泛认可的资源，提供一系列服务。如今，有了一对一的职业指导，实习津贴，以及基于行业的项目，如技术人才管道和金融未来，在过去的20年里，使用该中心的学生数量增加了两倍也就不足为奇了。但是，越来越多的校友加入了这个中心——超过1500人，而且还在增加——这让它变得特别。

一个相信你的人

“如果你听过玛吉的演讲，”瓜林-克莱因说，“她会说校友是学生的‘阿姨和叔叔’，”尤其是第一代学生和移民的孩子，他们可能与在自己选择的领域取得成功所需的人或资源没有中欧体育。

“自成立以来，”瓜林-克莱因说，“马格纳就业中心在为第一代、低收入家庭、少数族裔和移民学生增加获得基本就业机会方面发挥了关键作用。中欧体育APP的愿景是为学生们创造一个公平的竞争环境，为他们提供人脉、实习机会和其他可能得不到的机会。”

埃森哲（Accenture）负责数据和人工智能实践的董事总经理帕维尔•沃尔查克（Pawel Walczuk）说，大一那年，他中欧体育就业中心的门口，请求帮助修改自己的简历。他知道自己想去哪里实习——一个在联合国组织会议的非政府组织。该中心的工作人员与他合作，赢得了在那里“非凡的”实习机会。

沃尔查克后来在纽约参议员希拉里·克林顿手下实习，如今，和他的导师玛吉·马格纳一样，他是布鲁克林学院基金会的受托人。他说，他在中心得到的支持不仅仅是赢得实习机会，“有人相信你是件好事。中欧体育APP可能会屈服于冒名顶替综合症，问自己：“我怎么有资格做这件事？”肯定有人比我聪明。’玛姬和中心的每个人都会说你同样聪明，同样合格。”

填空

在过去的10年里，超过1500名来自各个领域的校友通过该中心与学生们一起工作，填补空白，并为学生们提供了进入纽约市内外数百家企业和组织的机会。

对于15岁的杰罗姆·海登（Jerome Hayden）来说，通过该中心建立的关系导致了一场关键的实习，开启了他的职业生涯。进入商科专业两年后，海登觉得自己的学术生涯规划晚了。他进入布鲁克林学院是因为他想打篮球，学校的体育项目为他提供了一个名额。不过，他知道自己的未来不是体育，而是商业。通过马格纳中心，他与1979年的娱乐和电信企业家泰德·利博维茨（Ted Liebowitz）以及他在布鲁克林学院（Brooklyn College）为学生企业家开设的项目建立了中欧体育。

海登后来赢得了该项目2014年年度企业家奖。利博维茨帮助海登获得了投资公司Skybridge Capital的实习机会。“我就是这样开始了我在华尔街的职业生涯，”海登说，他现在是堡垒投资集团（Fortress Investment Group）内部销售主管。

人生的关系

由津贴支持的竞争性实习是就业中心的基石。仅在过去的12年里，就有超过400万美元的捐赠资金支持了1300个实习津贴，帮助学生获得宝贵的工作经验。布鲁克林海军造船厂、怡安、普华永道、毕马威、Kids in The Game、纽约地方检察官办公室和约翰霍普金斯医学院只是为布鲁克林学院学生提供实习机会的几家雇主。

虽然实习中欧体育官方网站可以帮助学生走向成功的未来，但学生通过中心建立的人际关系才是真正改变人生的经历。

Simeon Iheagwam ' 06是该中心的早期访客，他通过该中心认识了Marge Magner。“我希望在我的领域有一位导师，”海格瓦姆说。“我在她在花旗集团的办公室遇到了她，她给了我很好的建议。”他毕业时获得了商业管理和金融学士学位，随后在摩根大通（JP Morgan）和富国银行（Wells Fargo）工作，最终在康奈尔大学（Cornell University）获得MBA学位。如今，他是自己的风险投资公司Noemis Ventures的负责人，马格纳是该公司的顾问委员会成员。

海登表示，他与该中心和该学院的关系仍在继续。海登说：“在我早期的职业生涯中，一直到今天，他们都对我伸出了援手。”2022年，他被邀请成为学院科佩尔曼商学院院长咨询委员会的成员。该委员会为学生提供接触行业领袖和现实世界支持的机会。这是他与母校保持中欧体育的方式。

回来回馈

保持中欧体育是校友回来回馈社会的关键。多年来，一代又一代的校友向该中心伸出援手，为今天的布鲁克林学院学生提供特殊的支持和指导，这些支持和指导只有他们作为事业有成的前学生才能提供。

2007年的Shikshya Khatiwada在布鲁克林大学的家人家里被称为Six，她在访问该中心寻求建议后，被Marge Magner聘用为研究实习生。卡蒂瓦达是尼泊尔人，15岁时随家人移居美国，主修商业管理和金融。除了承担全部课程并为马吉实习外，她还在TGI Fridays餐厅当服务员。卡蒂瓦达说：“像玛姬•马格纳这样的女校友，一位最高管理层高管，向我展示了我最终能取得的成就。”后来，她在提供IT咨询服务的埃维诺（Avanade）工作。在那里的第一年，她负责分析和数据实践，同时开始指导布鲁克林学院的学生。

“我希望学生们明白，成为一名分析顾问意味着什么，以及如何自信地出现在高管和招聘委员会面前。”卡蒂瓦达帮助在埃维诺组织了一个为期一天的新兵训练营，内容包括编程、简历准备和个人叙事构建研讨会。

那是四年前的事了。从那以后，埃维诺雇佣了五名布鲁克林学院的学生。其中20岁的阿里尔·沃森（Arielle Watson）是一名高级软件分析师。当她走进马格纳中心寻求简历帮助时，她正在攻读计算机科学学士学位。在那里，她了解到布鲁克林学院学生即将在埃维诺举办的活动，并很快得到了在那里实习的机会。她还在卡蒂瓦达获得了一位导师。

沃森说：“六个人经历了我作为第一代学生在大学里努力兼顾无数件事的经历。”这引起了我的共鸣。在我实习期间，她很善于把我介绍给埃维诺的员工。对于一个学生来说，突然进入一个真正的企业，和真正的软件工程师一起工作，可能会让人望而生畏。六个帮助打破了我可能为自己设置的任何障碍。”

毕业后，沃森得到了一份全职工作，尽管她和卡蒂瓦达在两个不同的地方工作，前者在纽约，后者在丹佛，但她们保持着密切的中欧体育。

扩展平台

自20年前开业以来，马格纳职业中心扩大了其覆盖面和影响力。2022年秋天，该中心与布鲁克林学院基金会和校友参与办公室合作，推出了职业伙伴和校友冠军项目，为企业领导人和校友提供了一个全面的回馈平台，也为学生提供了一个快速开始职业生涯的途径。

现在的学生呢？他们中的许多人中欧体育中心时并不知道自己会在哪里结束，也不知道什么是可能的；他们只知道他们想要更多，为了他们自己和他们的家人。

“看着学生们经历转变的过程是一种美好的感觉，”瓜林-克莱因说。“从他们进门寻求帮助的那一刻起，到他们打电话向中欧体育APP汇报他们的成功——我希望中欧体育APP能控制住这种感觉。”

回顾这个中心的历史，玛吉·马格纳感到震惊。马格纳说：“我建立这个中心的最初目标是回馈社会，帮助学生实现他们的目标。”“20多年来，中欧体育APP欢迎越来越多的人和合作伙伴加入这个家庭，看到这一切的发展，我感到既谦卑又欣慰。”